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Dos asignaturas pendientes me asaltan recurrentemente con respecto a la SST y creo que esta Nueva ISO se solventan. Una es la "progreso contínua" que es facil d eidentificar en la mayoria de los procesos, en SST es dificil de identificar sin apelar a acurdos miserables de núexclusivo de v´ctimas.
El núúnico de trabajadores se define calculando el promedio de funcionarios contratados bajo cualquier modalidad en el año 2013 y se requiere la procreación de un certificado por parte del representante legítimo que valide este noticia.
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Donde se deben tener en cuenta todos los aspectos relacionados a procedimientos y actividades tales como:
Destacando en este sentido que lo más apropiado es que para la designación de un responsable SG-SST se tenga en cuenta que cuente con una atrevimiento de seguridad y salud en el trabajo vivo en la cual se especifique al menos los siguientes campos de actividad:
Este decreto establece las obligaciones de los empleadores y trabajadores para certificar un concurrencia de trabajo seguro y saludable. Adicionalmente, el decreto establece los procedimientos y requisitos para la implementación de un sistema de gestión de SST.
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